Für Effizienz und Engagement
Die Grundlage einer produktiven Belegschaft sind klare Arbeitsrollen und Verantwortlichkeiten.
Durch die Schaffung von Rollen, die sich an den Unternehmenszielen orientieren, die Entwicklung von Fähigkeiten fördern und Wachstumschancen bieten, befähigen wir Ihr Team, Bestleistungen zu erbringen.
Lesen Sie mehr über die Gestaltung und Umsetzung von Jobs:
Compensation and Pay Mix: Part 2 - Personnel Costs
Successfully Benchmarking & Designing C-Suite Compensation Packages
Achieving Balance: The Trinity Model for Partner Compensation
How we introduced conceptual job design enhancements for technical roles at a leading US strategy consulting company
A prominent US strategy consulting company aiming for growth in the technology sector tasked Vencon Research with refining job profiles and titles for technical roles.
Problem
Challenges posed by the existing job structure:
- Absence of standardised job evaluation model and clear technical role breakdown.
- Hindered assessment and career path planning.
- Difficulty in attracting and retaining exceptional technical talent.
Implication
- Existing technical job framework needed improvement.
- Lack of transparent metrics for comparing competencies, skills, and outcomes.
- Need to differentiate job titles from consulting titles while ensuring comparability.
Solution
Vencon Research's approach:
- Developed a practical job grading model for evaluating and comparing technical roles.
- Focused on competencies, skills, and results-oriented impact.
- Created comprehensive job profiles for 40 roles.
Result: A comprehensive job roles framework aligning with industry standards, promoting employee growth and engagement.
Exzellenz in der Personalberatung
Vencon Research ist auf die Transformation der Personalabteilung durch umfassende Beratungsdienstleistungen spezialisiert. Unsere Fachgebiete sind darauf ausgelegt, maßgeschneiderte Lösungen und messbare Ergebnisse zu liefern, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Lösungen
Einblick in den Markt
Expertenmeinung und Bewertung
Fachkundige Beratung und Empfehlungen
Design und Konzepte
Unterstützung bei der Implementierung
On-demand Brain
Ausgänge
Konzepte und Modelle
Strategie
Richtlinien
Simulationen
Tool/Anwendung
