Unsere Geschichte
Built on Insight, Backed by Data.
Wer wir sind
Experten für Beratungsvergütung.
Wir helfen Beratungsunternehmen dabei, Vergütungsmodelle präzise, klar und kontextualisiert zu gestalten.
Was uns auszeichnet
Bei Vencon Research gehen wir über Zahlen hinaus.
Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung, die sich ausschließlich auf die Beratungsbranche konzentriert, bieten wir Ihnen tiefe Einblicke.
Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung, die sich ausschließlich auf die Beratungsbranche konzentriert, bieten wir Ihnen tiefe Einblicke.
Vencon Research wurde im Jahr 2000 im Rahmen einer Beratungsinitiative zwischen Großbritannien und Deutschland gegründet und hat sich zum größten Anbieter von Benchmarks für Beratungsvergütungen und Zusatzleistungen entwickelt. Unser Team hat seinen Hauptsitz in Deutschland und ist auf der ganzen Welt mit Niederlassungen in Kanada, der Schweiz und Großbritannien tätig. Es vereint Fachwissen in den Bereichen Analytik, Personalwesen mit branchenspezifischen Einblicken.
85%
der großen Management
Beratungsfirmen arbeiten mit uns zusammen.
Beratungsfirmen arbeiten mit uns zusammen.
90%
aller unserer Kunden arbeiten
regelmäßig mit uns zusammen.
regelmäßig mit uns zusammen.
70+
Länder werden
von unseren Berichten abgedeckt.
von unseren Berichten abgedeckt.
20+
Jahrelange
Analyseerfahrung im Bereich Daten und Trends.
Analyseerfahrung im Bereich Daten und Trends.
Unsere Werte
Die Arbeit unseres Expertenteams wird von den Prinzipien der Genauigkeit, Integrität und Professionalität geleitet.
Sicherheit der Daten
Wir verwenden verifizierte Verfahren und Systeme, um die Anonymität der Teilnehmer und die Einhaltung der Datenschutzgesetze und bewährter Verfahren zu gewährleisten.
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Mehrwert
Umfragen von Vencon Research ermöglichen eine wirklich ausgewogene Vergütungsposition, um Wettbewerbsfähigkeit und Mitarbeiterbindung zu gewährleisten, ohne das Risiko einer Verschwendung durch Überkompensation zu riskieren.
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Aktualität
Unsere Kernumfragen werden mindestens zweimal pro Jahr durchgeführt. Die Ergebnisse sind immer aktuell und maßgeschneiderte Umfragen können jederzeit auf Anfrage erstellt werden.
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Primärer Datenanbieter
Die Umfragen von Vencon Research bieten die umfassendste Quelle für aktuelle Vergütungsdaten für das internationale Beratungsumfeld.
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Detail
Unser Ansatz bietet relevante Vergütungsinformationen für alle wichtigen Karriere-Unterstufen und Vergütungskomponenten.
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Genauigkeit
Die Informationen stammen aus erster Hand und werden von den jeweiligen Personalleitern der teilnehmenden Unternehmen abgeglichen.
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Gültigkeit
Vencon Research verwendet und präsentiert nur die aktuellsten Daten.
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Einfache Bedienung
Unsere Berichte präsentieren die Ergebnisse in einem leicht verständlichen Format mit interaktiven Funktionen, die einen gezielten Zugriff auf die wichtigsten Daten ermöglichen.
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Unser Team
Unser Team vereint Fachwissen aus den Bereichen Datenanalyse, Finanzen, Beratung und HR mit internationaler Erfahrung. Mit über 12 Nationalitäten und 15 gesprochenen Sprachen spiegeln wir Vielfalt und globale Kompetenz wider.
Senior Partners
Associate Partners and Advisory
Business Development Team Representatives
Rewards Intelligence & Insights and Data Automation Team Representatives
Karriere
Wir suchen kontinuierlich nach motivierten und qualifizierten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Auch ohne konkrete Stellenausschreibung freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Initiativbewerbung, bestehend aus Ihrem Lebenslauf, Anschreiben, relevanten Zeugnissen (z. B. Schul- und/oder Berufsausbildung, Diplomen und Zeugnissen; die angehängten Dateien sollten nicht größer als 5 MB sein) und Empfehlungen früherer Arbeitgeber an:
Karrierebüro von Vencon Research
careers@venconresearch.com
Vencon Research International GmbH
Berliner Straße 69
13189 Berlín
Bitte senden Sie Ihre Initiativbewerbung, bestehend aus Ihrem Lebenslauf, Anschreiben, relevanten Zeugnissen (z. B. Schul- und/oder Berufsausbildung, Diplomen und Zeugnissen; die angehängten Dateien sollten nicht größer als 5 MB sein) und Empfehlungen früherer Arbeitgeber an:
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