Pour l’efficacité et l’engagement
La clé d’une organisation productive repose sur des rôles et responsabilités clairement définis.
En créant des fonctions alignées sur les objectifs organisationnels, favorisant le développement des compétences et offrant des opportunités de progression, nous donnons à vos équipes les moyens d’atteindre leur plein potentiel.
Read more about job design and implementation:
Compensation and Pay Mix: Part 2 - Personnel Costs
Successfully Benchmarking & Designing C-Suite Compensation Packages
Achieving Balance: The Trinity Model for Partner Compensation
Comment nous avons introduit des améliorations conceptuelles de conception des postes pour les fonctions techniques d’un cabinet de conseil en stratégie américain de premier plan
Un important cabinet de conseil en stratégie américain, cherchant à se développer dans le secteur technologique, a mandaté Vencon Research pour affiner les profils et intitulés de postes pour ses fonctions techniques.
Problématique
Défis posés par la structure de postes existante :
- Absence d’un modèle standardisé d’évaluation des postes et d’une décomposition claire des fonctions techniques.
- Difficulté d’évaluation et de planification des parcours de carrière.
- Difficulté à attirer et retenir des talents techniques d’exception.
Enjeux
- Le cadre de postes techniques existant nécessitait une amélioration.
- Absence de métriques transparentes pour comparer les compétences, aptitudes et résultats.
- Nécessité de différencier les intitulés tech des intitulés conseil tout en assurant la comparabilité.
Solution
Approche de Vencon Research :
- Développement d’un modèle pratique de classification des postes pour évaluer et comparer les fonctions techniques.
- Accent mis sur les compétences, aptitudes et impact orienté résultats.
- Création de profils de postes complets pour 40 fonctions.
Résultat : un cadre complet de fonctions aligné sur les standards du secteur, favorisant la progression et l’engagement des collaborateurs.
Excellence en Conseil en Ressources Humaines
Vencon Research est spécialisé dans la transformation des opérations RH grâce à des services de conseil complets. Nos domaines d’expertise sont conçus pour délivrer des solutions sur mesure et des résultats mesurables qui font progresser votre activité.
Solutions
Analyse de Marché
Avis & Expertise d’Experts
Conseils & Recommandations d’Experts
Conception & Concepts
Accompagnement à la Mise en Œuvre
Cerveau à la Demande
Livrables
Concepts & Modèles
Stratégie
Politiques & Lignes Directrices
Simulations
Outil / Application
