Pour l’engagement et la progression
Les parcours de carrière sont essentiels pour retenir et développer les talents.
Nous développons des modèles offrant des voies d’évolution transparentes et permettant aux collaborateurs de visualiser leur progression au sein de votre organisation, favorisant ainsi fidélité et engagement.
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Comment nous avons conçu une structure de carrière et des filières distinctes pour les postes technologiques d’un grand cabinet de conseil européen
Un cabinet de conseil européen souhaitant différencier le parcours de carrière de ses collaborateurs techniques a mandaté Vencon Research pour créer une structure de carrière et des filières distinctes pour ces fonctions.
Problématique
Défis posés par la structure de carrière existante :
- Conçue pour les fonctions de conseil traditionnelles, sans éléments spécifiques aux métiers tech.
- Frein au recrutement de talents technologiques d’exception.
- Incertitude quant à l’accès au statut d’Associé pour les postes tech seniors.
- Absence de métriques pour évaluer les fonctions non-conseil.
Enjeux
- Nécessité d’un parcours de carrière spécifique aux métiers tech pour attirer et retenir les meilleurs talents techniques.
- Améliorer la capacité à comparer les opportunités de carrière avec d’autres acteurs IT.
Solution
Stratégie de Rémunération Globale de Vencon Research :
- Conception d’une nouvelle structure de carrière avec deux filières distinctes.
- Création d’une nouvelle nomenclature pour les intitulés de postes tech.
- Définition des critères et KPIs pour atteindre le statut d’Associé.
- Établissement des critères de passage entre les filières de carrière.
Excellence en Conseil en Ressources Humaines
Vencon Research est spécialisé dans la transformation des opérations RH grâce à des services de conseil complets. Nos domaines d’expertise sont conçus pour délivrer des solutions sur mesure et des résultats mesurables qui font progresser votre activité.
Solutions
Analyse de Marché
Avis & Expertise d’Experts
Conseils & Recommandations d’Experts
Conception & Concepts
Accompagnement à la Mise en Œuvre
Cerveau à la Demande
Livrables
Concepts & Modèles
Stratégie
Politiques & Lignes Directrices
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