Rapport I : Comparaison tabulaire des revenus immédiats et différés (cibles et réalisés), analyses détaillées des packages de rémunération.
‍Rapports II + III : Réponses aux questions relatives au calcul de la rémunération variable, aux niveaux de salaire de base et à la structure des revenus acquis des Associés. Note : le Rapport II est spécifique par pays, le Rapport III est mondial.
‍Rapport IV : Comparaison des paramètres de fond influençant la rémunération des Associés : chiffre d’affaires cible, chiffre d’affaires commercial individuel, structures des effectifs et rémunération des Associés.

Nos rapports sur la rémunération des Associés couvrent plus de 40 pays dans le monde. Les rapports peuvent être achetés individuellement et des rapports personnalisés sont disponibles sur demande.

Notre enquête inclut plus de 50 grands cabinets de conseil, permettant de regrouper ou segmenter les participants par « type » de cabinet pour accroître la pertinence.

Les données sont collectées auprès des contacts seniors référents (Directeurs RH / Associés) des cabinets participants. Vencon Research International travaille activement avec ces contacts pour définir, quantifier et qualifier les données incluses, en collaboration avec les Directeurs RH locaux, nationaux ou mondiaux concernés.

Toutes les données qui nous sont transmises sont traitées comme strictement confidentielles. En aucun cas les noms des contacts ne seront communiqués à des tiers. Bien que Vencon Research International publie la liste des cabinets inclus, les résultats spécifiques par cabinet sont anonymisés : les entreprises comparées sont présentées simplement sous la forme Cabinets 1, 2, etc. Vencon Research est prêt à signer tout accord de confidentialité pertinent.

Nos rapports sont produits annuellement, généralement finalisés début novembre, avec une livraison organisée dans un délai de 8 à 12 semaines sur demande. Votre satisfaction est notre priorité et tous les rapports sont assortis d’une garantie de remboursement.