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Encuesta de Beneficios para Consultores

En la industria de la consultoría, los beneficios son una herramienta fundamental para atraer y retener a los mejores talentos. La exhaustiva encuesta de Vencon Research compara la gama completa de beneficios, cubre tanto los beneficios y subsidios legales como los voluntarios, y proporciona información sobre el valor financiero y relativo.

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Evaluación de la compensación no monetaria:

Cobertura integral de beneficios

Nuestra encuesta de beneficios para consultores complementa nuestra encuesta salarial para consultores y presenta detalles de todos los elementos de compensación no monetarios para hasta 15 empresas competidoras en su país. Nos esforzamos por definir los grupos de competidores con cuidado y precisión, maximizando así el valor de la evaluación comparativa y garantizando que la investigación resultante sea lo más específica posible para su empresa.
consulting industry benefits categories

Más allá de lo legislado

Siempre nos aseguramos de que nuestra evaluación comparativa se realice en función de los beneficios adicionales a la legislación. Al mismo tiempo, proporcionamos una guía concisa sobre el mínimo legislado en cada país que cubrimos.
legislated benefits
human resources data

Datos de primera mano

Datos completos de recursos humanos obtenidos directamente de empresas y organizaciones acreditadas.
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Resumen de las evaluaciones

Las secciones de resumen ejecutivo ofrecen una visión general concisa de los beneficios ofrecidos, los costos y las evaluaciones.
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Privacidad garantizada

Confidencialidad garantizada para proteger los datos de las empresas participantes.
ENCUESTA DE BENEFICIOS PARA CONSULTORES

Cubrimos los beneficios relevantes para la industria de la consultoría:

Beneficios principales

  • Seguro médico
  • Seguro de vida
  • Seguro de discapacidad
  • Licencia por enfermedad y pago por enfermedad
  • Pensión de jubilación
  • Programas de inversión

Beneficios de movilidad

  • Coche de empresa
  • Subsidio de movilidad
  • Bicicleta/Bicicleta eléctrica
  • Billete de transporte público
  • Servicios y gastos de reubicación
  • Seguro de viaje

Desarrollo personal

  • Patrocinio de MBA
  • Educación superior
  • Capacitación y certificados
  • Programas de intercambio

Padres y familia

  • Licencia de maternidad y pago
  • Paternidad
  • Parental compartido
  • Licencia de cuidado
  • Fertilidad y planificación familiar
  • Guardería

Estilo de vida y ventajas

  • Eventos sociales
  • Cocina de oficina y aperitivos
  • Gimnasio, deporte y bienestar
  • Programas de asistencia
  • Teléfonos y dispositivos
  • Beneficios de la cafetería

Condiciones de trabajo

  • Permiso de vacaciones
  • Licencia sabática
  • Permiso de voluntariado
  • Contratos a tiempo parcial
  • Flexibilidad horaria
  • Trabajo remoto

Datos para Líderes

La encuesta de beneficios para consultores de Vencon Research está diseñada para permitir a los clientes participantes establecer la competitividad de sus paquetes de beneficios. El informe es comparativo y proporciona una visión general de los beneficios que ofrecen los participantes, así como una evaluación dentro del informe y comparándola con los estándares del mercado.
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Resumen ejecutivo y análisis detallado

La encuesta sobre beneficios para consultores incluye resúmenes de alto nivel sobre la prevalencia de los beneficios entre las empresas participantes, así como resúmenes de los costos y una descripción general sucinta de nuestra evaluación por empresa. El informe también proporciona una descripción detallada de la política de cada empresa para cada uno de los beneficios cubiertos. Además, se presenta un resumen actualizado de los beneficios legales de referencia exigidos en cada país.

Sesión de feedback incluida de forma estándar

Ofrecemos una sesión de feedback exhaustiva que ayuda a interpretar la información detallada disponible en el informe. Nuestro objetivo es facilitar una evaluación comparativa exhaustiva y ayudar en la contratación actual y la planificación de la compensación futura, garantizando la competitividad.

Consultoría y análisis a medida

Ofrecemos análisis personalizados adicionales en función de sus necesidades específicas, lo que garantiza que obtenga la información que necesita. Nuestros servicios de consultoría pueden proporcionarle recomendaciones direccionales para adaptar su paquete de beneficios actual y garantizar que siga siendo competitivo en el mercado.

Preguntas frecuentes

Obtenga información sobre el alcance de la Encuesta de beneficios para consultores, los beneficios cubiertos y cómo facilita las comparaciones significativas.

¿Qué temas se tratan?

  • Prestaciones de salud y bienestar
  • Seguro de enfermedad a largo y corto plazo
  • Seguro de muerte accidental y desmembramiento y seguro de vida
  • Planes de jubilación, pensión y ahorro
  • Programas adicionales de inversión y ahorro
  • Otros beneficios importantes, que incluyen: los planes de arrendamiento de automóviles, el pago de los gastos de reubicación/mudanza y los materiales de trabajo ofrecidos (incluidos los ordenadores portátiles, los teléfonos móviles y el uso, etc.).
  • Educación patrocinada por la empresa (p. ej., programas de MBA y/o doctorado)
  • Aumento de la competencia intelectual (p. ej., formación interna y externa en idiomas y herramientas empresariales, experiencia internacional, etc.)
  • Otras prestaciones blandas o relacionadas con el estilo de vida, como eventos sociales patrocinados por la empresa, cafeterías subvencionadas, bebidas y café gratis, membresías en clubes patrocinados por la empresa, «calidad» de los arreglos de viaje, días de vacaciones adicionales frente a los estándar, licencia adicional de maternidad o paternidad, años sabáticos de los empleados (es decir, licencia de ausencia), etc.
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¿Qué países se encuestan?

Nuestros informes de remuneración de beneficios para consultores cubren más de 40 países de todo el mundo. Los informes se pueden adquirir de forma individual y los informes nacionales personalizados están disponibles a pedido.

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¿Qué empresas son encuestadas?

Nuestra encuesta incluye a casi 50 firmas consultoras importantes, lo que permite agrupar o segmentar a los participantes en «tipos» de empresas para aumentar la relevancia.

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¿De dónde provienen los datos de beneficios?

Los datos de los informes se obtienen a través de contactos clave de alto nivel (gerentes/socios de recursos humanos) de las empresas que participan en las encuestas respectivas. Vencon Research International trabaja activamente con los principales contactos sénior de las empresas participantes para definir, cuantificar y calificar los datos incluidos. Trabajamos con los gerentes de recursos humanos, administradores sénior o socios relevantes a nivel local o nacional y/o sus equivalentes globales.

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¿Cómo se garantiza la confidencialidad?

Todos los datos que se nos proporcionan se tratan de forma estrictamente confidencial. En ningún caso se comunicarán los nombres de contacto a terceros. Además, aunque Vencon Research International presenta una lista de las empresas incluidas en las encuestas, los resultados reales y específicos de cada empresa se hacen anónimos; las empresas comparadas se presentan simplemente como empresas 1, 2, etc. Para garantizar la total confidencialidad de todos los participantes, Vencon Research está dispuesta a firmar cualquier acuerdo de confidencialidad pertinente.

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¿Cómo y cuándo se realiza la entrega de los informes?

Elaboramos nuestros informes anualmente, normalmente finalizados a finales de octubre, y la entrega se realiza en un plazo de 8 a 12 semanas a pedido. Su satisfacción es nuestra prioridad y todos los informes vienen con una garantía de devolución del dinero.

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