administration and support staff survey screen shot excel

Encuesta de Personal Administrativo e Interno

El éxito empresarial se basa en el rendimiento de toda la base de personal, que abarca desde los profesionales de consultoría hasta el personal de administración e interno. Este informe completo cubre las tendencias salariales y de compensación, los beneficios y otros puntos de referencia del sector en relación con estas funciones clave.

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Desglose completo por departamento y función

La encuesta del personal de administración y soporte de Vencon Research ofrece datos comparativos exhaustivos para más de 40 funciones discretas de administración y soporte en más de 8 áreas funcionales. Estas incluyen desde administradores y recepcionistas principiantes hasta puestos directivos en funciones de apoyo corporativo, así como profesionales de la investigación, diseñadores gráficos y reclutadores.
administration departments breakdown

Todos los componentes de remuneración

Análisis detallado de los componentes de compensación, incluido el salario básico o base, las bonificaciones y más.
salary pay components
human resources data

Datos de primera fuente

Datos completos de recursos humanos obtenidos directamente de empresas y organizaciones acreditadas.
graphs icon

Visualización gráfica

Representaciones visuales con gráficos y tablas para facilitar la interpretación.
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Privacidad garantizada

Confidencialidad garantizada para proteger los datos de las empresas participantes.
ENCUESTAS COMPARATIVAS DE VENCON RESEARCH

Nuestro Proceso de Benchmarking

Evaluación comparativa de funciones completas, incluso con múltiples responsabilidades

Nuestra evaluación comparativa relaciona a los titulares con sus departamentos, grupos y subfunciones específicos en las funciones administrativas. Nuestra metodología también permite asignar múltiples subfunciones a un titular de acuerdo con sus responsabilidades laborales reales.

administration roles multiple responsibilities

Emparejamiento preciso de puestos

Nos enorgullecemos de nuestra metodología precisa de búsqueda de puestos. No nos limitamos a analizar los títulos, sino que profundizamos en las responsabilidades y funciones de las firmas consultoras para garantizar que las comparaciones y los conocimientos más precisos sean los más precisos.

administration job matching

Alcance global

Nuestras encuestas abarcan más de 75 mercados diferentes y abarcan países y ciudades de todo el mundo. Ya sea que realices evaluaciones comparativas para Nueva York, Londres, Tokio o los mercados emergentes, nuestros datos se adaptan a tu ubicación.

world map

Confianza de la industria

Con la confianza de las principales firmas consultoras mundiales y locales, nuestros clientes incluyen gigantes de la industria y firmas boutique. Su confianza en nuestros datos subraya su fiabilidad y relevancia.

consulting sector firms clients

Servicio totalmente personalizado

Nuestras encuestas son totalmente personalizadas por el cliente. Le permite determinar el mercado geográfico, la línea de negocio y las empresas participantes.

personal process graph
ENCUESTA de PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y soporte

Características del informe

Temas de contratación adicionales detallados

El informe también incluye valiosa información de gestión sobre las posiciones salariales relativas entre las empresas competidoras; los movimientos salariales; la distribución y la ponderación del personal por función; los requisitos para los puestos de nivel inicial; las horas de trabajo típicas; y los paquetes resumidos de beneficios.

administration staff benchmarking survey recruitment topics
budget simulation screenshot

Análisis estadístico personalizable y simulación presupuestaria

Los datos se presentan en formato gráfico y de tabla, con una variedad de indicadores para facilitar la toma de decisiones gerenciales con confianza. Como ocurre con todas las encuestas de Vencon Research, los resultados se presentan de manera que faciliten la información posterior y permitan un análisis local detallado.

administration benchmarking survey excel dashboard results

Hojas de Excel y panel interactivo

Acceda al conjunto de datos completo en un libro de Excel para el análisis local. Cada componente de la remuneración se divide en pestañas separadas, junto con la compensación total del año en curso y del anterior, desglosados por niveles y subniveles profesionales.
Visualice los datos al instante con el panel interactivo.

Descargue una muestra completa de la encuesta

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Preguntas frecuentes

Obtenga información sobre el alcance de la encuesta sobre el personal de administración y apoyo, los departamentos y funciones cubiertos y cómo facilita las comparaciones significativas.

¿Qué temas se tratan?

Los principales temas encuestados y presentados, así como diferenciados por departamento y nivel profesional, incluyen:

  • Salario base fijo o bruto
  • Bonificaciones variables (o fijas)
  • Subsidios
  • Contribución del empleador

El análisis adicional presentado incluye:

  • Formación académica requerida para los puestos hasta el nivel gerencial
  • Políticas de pago de horas extras, beneficios ofrecidos, incluidos los días de vacaciones, etc.
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¿Qué países se encuestan?

Vencon Research International realiza encuestas en más de 70 países de todo el mundo; si lo desea, puede solicitar informes nacionales personalizados adicionales. Dependiendo del mercado, también están disponibles informes específicos por ciudad.

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¿Qué empresas son encuestadas?

Nuestro equipo de recopilación de datos amplía constantemente la cobertura de nuestras encuestas e invita a participar a importantes firmas de consultoría boutique internacionales y locales en líneas de negocio que van desde la estrategia hasta la TI (tecnología de la información) y sectores especializados. Nuestros clientes especifican y seleccionan las firmas que van a incluir en los informes (suponiendo que los datos estén disponibles), siempre que cada informe incluya 5 o más firmas.

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¿Qué líneas de negocio están cubiertas?

Las encuestas salariales de Vencon Research ofrecen una selección de casi 40 cortes de datos diferentes para completar los análisis, según las principales líneas de negocio.

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¿De dónde provienen los datos de pago?

Los datos de los informes se obtienen a través de contactos clave de alto nivel (gerentes/socios de recursos humanos) de las empresas que participan en las encuestas respectivas. Vencon Research International trabaja activamente con los principales contactos sénior de las empresas participantes para definir, cuantificar y calificar los datos incluidos. Trabajamos con los gerentes de recursos humanos, administradores sénior o socios relevantes a nivel local o nacional y/o sus equivalentes globales.

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¿Cómo se garantiza la confidencialidad?

Todos los datos que se nos proporcionan se tratan de forma estrictamente confidencial. En ningún caso se comunicarán los nombres de contacto a terceros. Además, aunque Vencon Research International presenta una lista de las empresas incluidas en las encuestas, los resultados reales y específicos de cada empresa se hacen anónimos; las empresas comparadas se presentan simplemente como empresas 1, 2, etc. Para garantizar la total confidencialidad de todos los participantes, Vencon Research está dispuesta a firmar cualquier acuerdo de confidencialidad pertinente.

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¿Cuáles son las ventajas de nuestras encuestas?

Las encuestas internacionales de administración y personal de apoyo de Vencon Research ofrecen a los participantes:

  • Un resumen detallado del tamaño y la gama de los paquetes de compensación en efectivo que se ofrecen actualmente en la industria, por jugador y por país;
  • Un estudio comparativo que permita comparar en profundidad los beneficios de compensación en efectivo que ofrece la industria en todos los actores principales y en todos los países encuestados;
  • Una herramienta integral para los esfuerzos actuales de contratación y la planificación de compensaciones futuras;
  • Una sesión de comentarios para los participantes que permite una discusión en profundidad de los resultados.
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¿Cómo y cuándo se realiza la entrega de los informes?

La recopilación de datos se completa de forma continua. Se pueden acordar fechas de entrega específicas para el cliente.

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